关于加强企业工资基金管理之我见

社会主义全民所有制企业实行工资基金管理,是保证实现工资总额计划的重要手段。党的十一届三中全会以来,工资基金管理工作得到恢复和加强。但是,目前在工资基金管理中仍存在概念不清,制度不严,监督检查不力等问题。针对这些问题,我提出几点关于加强工资基金管理的意见,与大家共同探讨。 一、正确核定工资总额计划。这是加强工资基金管理的重要一步。要改变不问企业生产经营好坏。