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略论企业工资分配制度的改革
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摘要
企业工资分配制度改革是整个经济体制改革的有机组成部分,是一个非常敏感又受到多方面因素制约的复杂问题。因此,改革企业的工资分配制度必须从实际出发,有计划、有步骤、积极稳妥地进行。
作者
甘炳文
机构地区
江西省劳动人事厅
出处
《中国劳动》
1988年第2期14-16,共3页
China Labor
关键词
工资分配制度
企业工资分配
经济体制改革
工资改革
职工工资
分配关系
从实际出发
干部聘任制度
考核制度
工资职能
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
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