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对企业工资总额同经济效益挂钩形式的分析
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摘要
企业工资总额同经济效益挂钩,就是在确定企业经济效益基数和企业工资总额基数的基础上,使企业工资总额随企业经济效益的增减,按规定比例升降。为使不同企业正确选用适合本企业生产经营特点的挂钩形式,有必要对各种挂钩形式进行具体分析: (一) 同上缴利税指标挂钩。
作者
申文明
李国梁
出处
《中国劳动》
1988年第2期42-,共1页
China Labor
关键词
企业工资总额
企业经济效益
规定比例
生产经营特点
生产经营成果
一般工业企业
国家财政收入
职工工资
微利企业
企业留利基金
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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