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对企业工资总额同经济效益挂钩形式的分析

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摘要企业工资总额同经济效益挂钩,就是在确定企业经济效益基数和企业工资总额基数的基础上,使企业工资总额随企业经济效益的增减,按规定比例升降。为使不同企业正确选用适合本企业生产经营特点的挂钩形式,有必要对各种挂钩形式进行具体分析: (一) 同上缴利税指标挂钩。

作者申文明李国梁

出处《中国劳动》 1988年第2期42-,共1页 China Labor

关键词企业工资总额企业经济效益规定比例生产经营特点生产经营成果一般工业企业国家财政收入职工工资微利企业企业留利基金

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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