对合理确定承包基数的浅见

合理确定企业承包基数,是搞好承包经营的前提和条件。企业的承包基数,应与厂长的任期目标责任制结合起来,组成一个完整的目标体系。它应包括:生产发展目标、经济效益目标、还贷目标、上缴税利目标、技术进步目标、资产增值目标、职工收入和福利目标、人才开发目标、企业管理升级目标、精神文明建设目标等等。确定一个合理的目标体系,一方面可以增强厂长的事业心和责任感,促进厂长做好各方面的工作;另一方面可以兼顾国家、集体。