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关于采煤班组内部分配形式问题的探讨
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摘要
大宝顶煤矿是四川省攀枝花矿务局最大的中型矿井,现有职工4,938人。从1986年11月份起,在一区二队和三区三队采煤班组工人中,进行分工种个人计件工资制的试点。允许各单位各队自行制定、执行符合本单位、本队实际情况的,为工人干部所能接受的分配形式和方法。 例如,三区三队对有量可计、有质可查的工种,参照局分项定额标准。
作者
周国安
出处
《中国劳动》
1988年第2期43-,共1页
China Labor
关键词
计件工资制
形式问题
内部分配
分项定额
计件单价
中型矿井
岗位工资
工人干部
工资等级
四川省攀枝花
分类号
F2 [经济管理—国民经济]
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中国劳动
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