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引进竞争机制 实行双向选择——试论企业劳动制度改革深化的方向
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摘要
根据进一步解放思想,进一步稳定经济,进一步深化改革的基本方针,企业劳动制度改革应当朝着什么方向进一步深化,这是本文想要提出讨论的问题。 党的十一届三中全会以来,我国企业的劳动制度改革已经迈出了两大步。八十年代初中央提出了“三结合”的就业方针。
作者
王雷保
机构地区
劳动人事部劳动力管理局
出处
《中国劳动》
1988年第5期7-11,15,共6页
China Labor
关键词
劳动制度改革
合同制工人
就业方针
十一届三中全会
劳动能力
解放思想
固定工制度
八十年代
人事制度
用人权
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
1988年 第5期
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