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浅析当前推行计件工资制的难点

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摘要 计件工资制作为一种能够体现“按劳分配”原则的工资分配形式早已被实践所证实。随着城市经济体制改革的不断深入,许多企业迫切需要实行计件工资制。但是从镇江市的情况看,只有少数企业在内部小范围里实行了计件工资制。究竟是什么原因束缚着企业普遍实行计件工资制呢?带着这个问题。
出处 《中国劳动》 1988年第5期38-39,共2页 China Labor
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