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浅谈工资总额与上交税利挂钩
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摘要
工资总额与上交税利挂钩,在当前经济体制转轨阶段,是增强企业活力、推动企业提高经济效益的重要动力,同时也比较适合我国企业现实状况。挂钩办法是对传统工资分配制度的重大突破,意味着国家对企业的直接控制已经朝着间接控制转化,由工资总额绝对额增长指令性计划,向工资总额增长参数计划过渡。采取挂钩办法。
作者
张寅德
出处
《中国劳动》
1988年第5期46-,共1页
China Labor
关键词
工资分配制度
转轨阶段
企业活力
企业经济
间接控制
考核指标
盈利企业
亏损企业
经济杠杆作用
经营性亏损
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
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