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统筹医疗基金解决职工大病医疗

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摘要 北京市东城区菜蔬公司,为了解决医疗经费不足的问题,除加强管理,严格制度外,采取建立“大病统筹基金”的办法,保证了职工“大病”医疗费的开支,有力地推动了企业医疗制度的深入改革。 这个公司共有103个单位,2,508名职工。
作者 蔡少华
出处 《中国劳动》 1988年第5期47-48,共2页 China Labor
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