对国有企业工资基金控制方法的一项建议

这几年企业自主权的下放,对于发挥企业的生产经营积极性起了关键性的作用。但同时伴随着权力的下放,企业在收入分配方面也出现了一些不可忽视的问题。例如一些企业通过各种途径(挤占积累、挪用集体福利基金等)滥发奖金和实物。