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定额工资制初探
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摘要
定额工资是整个工资形式体系中的一个有机组成部分,如果孤立地就定额工资论定额工资,那是不可能把问题搞清楚的。本文试图把定额工资制放到整个工资形式体系中去作一些探讨。 一、标准工资、计时工资、定额工资 社会主义工资是根据按劳分配原则对劳动者支付的劳动报酬。它包含两个因素:计量劳动和支付报酬。计量劳动要区分劳动的三种形态:即劳动的潜在形态、流动形态和物化形态。
作者
钱世明
机构地区
上海社科院
出处
《中国劳动》
1988年第9期26-29,共4页
China Labor
关键词
定额工资
工资关系
工资形式
劳动报酬
劳动熟练程度
计件工资制
承包工资
工资制度
浮动工资制
技能工资
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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中国劳动
1988年 第9期
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