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履职年轻干部应“三慎”

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摘要随着干部制度的改革,越来越多的年轻干部有机会通过公开选拔、竞争上岗等走上领导工作岗位。许多新提拔、新调整的年轻领导干部走马上任,都有一个共同的愿望,就是想在最短的时间做出一些成绩来。这种想法总的讲是好的,是有进取心的表现。但有些时候,仅仅有好的动机和工作热情,并不一定产生好的效果,

作者刘绍泉

机构地区辽宁省作家协会

出处《领导科学论坛》 2014年第6X期30-31,共2页 The Forum of Leadership Science

关键词干部制度领导干部工作岗位工作作风党的宗旨涉世不深实践中学具体贯彻落实必备素质勤政廉

分类号 D262.3 [政治法律—中共党史]

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