对重点中央企业实行监督管理责任制的初步尝试

我省中央企业财政驻厂员机构组建初期,为防止和解决工作上'半年闲'的问题,扎扎实实地把工作开展起来,我们确定了重点工作同日常工作并重,做到'满负荷'的指导思想,要求各科、驻厂组从帮助企业开展双增双节入手,加强日常工作的监督和服务,收到一些效果。但是,由于当时解决'半年闲'问题,主要靠督促、推动,没有形成一套规范化、制度化的管理办法,因此工作不稳定,波动大。