摘要
第二次世界大战以来,美国政府改革经验已经成为世界各国政府改革借鉴的主要参考样本。其政府改革的成功可以归结为六个字:小政府,大社会。中国中央政府自20世纪80年代从计划经济向市场经济转型以来,进行了六次大规模机构改革,主要目的是转变政府职能并削减多余的机构和人员。尽管中美两国政府的改革原则和改革路径各不相同,但都有一个共同的目标:控制政府规模。适度政府规模与一个国家的行政管理效率、经济增长和社会稳定密切相关,如何衡量适度的政府规模,中美两国政府在政府改革过程中是否实现了适度政府规模,政府规模之间存在怎样的差异,是本文关注的主要问题。
出处
《管理研究》
2015年第1期1-15,共15页
Management Research