摘要
体验式培训起源于第二次世界大战时期的英国.是一种基于现代教育思想和管理理论的学习方式.因培训方式独特和效果持久被广泛应用。目前体验式培训热正在我国形成,但该行业在我国所能提供的服务还相当初级,缺少经验和相应的规范。相信随着体验式培训的发展和专业的不断完善。我国的体验式培训也必将会向提高和普及两部分发展,在一定时期它们既会背离也会统一。对于体验式培训的开展,我们也需要"一手抓提高,一手抓普及,两手都要抓.两手都要硬"。
出处
《石家庄理工职业学院学术研究》
2008年第1期40-41,50,共3页
Academic Research of Shijiazhuang Institute of Technology