知识经济条件下的人力资源开发

该文从探求知识经济和人力资源的定义及特征入手,指出知识经济的实质即是以人力资本为核心;陈述知识经济的到来使得人力资源的开发面临一定的挑战,如企业内部的组织设计、人员的激励、员工的培训等;最后,分析知识经济下的资源如何开发,以期提升企业的竞争力。