独立董事人力资本与竞争优势关系研究——来自中国在美上市公司的经验证据

独立董事人力资本是独立董事监督能力和决策能力的重要源泉,在跨境上市背景下,其重要性日益凸显。文章以2007—2009年间中国在美上市公司为样本,利用WLS模型来综合分析独立董事的一般性人力资本、企业相关人力资本和产业相关人力资本与企业竞争优势的关系,从而有效提高独立董事人力资本研究的信度和效度。实证结果表明,中国在美上市公司独立董事的一般性人力资本和企业相关人力资本对于企业竞争优势的提升具有促进作用,并且企业相关人力资本的作用更加明显,但是没有证据表明产业相关人力资本对于提升企业竞争优势发挥了积极作用,在此基础上提出了相应的政策建议。