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企业应对合作伙伴不当行为的策略及对公司绩效的影响 被引量:1

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摘要 在组织关系网络化日益发展的情境下,商业合作伙伴的不当行为给予企业越来越多的挑战。企业该如何回应合作伙伴的不当行为以减少潜在损失,便成为一个非常重要的话题。从沟通及身份认同理论出发,我们定义了两种类型的回应策略:基于身份和基于事件的回应。不同的回应策略会在不同的社会情境下起作用,从而影响市场对企业的反应。通过对中国上市企业回应合作伙伴违规行为事件的分析,我们发现,基于身份的回应会正向影响投资者对公司的反应,且当公司与其合作伙伴关系更接近时,此效应更强。与此相比,基于事件的回应只有在事件因果模糊性低的情况下起作用。本文为企业回应合作伙伴引起的不确定性提供了新的视角。
出处 《珞珈管理评论》 CSSCI 2017年第1期1-15,共15页 Luojia Management Review
基金 国家自然科学基金项目“转型经济背景下企业制度影响能力跃迁机制与路径:基于制度、网络与知识的视角”(71572005) 教育部人文社会科学项目“反馈对员工创造力的影响:心理资本的调节作用”(14YJA630095)资助
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