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论中西管理思想的人性假设 被引量:17

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摘要 人性与管理密不可分。中国传统管理思想以性善论和性恶论为代表 ,现代西方管理思想以“经济人”、“社会人”、“文化人”假设为代表。本文认为 ,只有以马克思主义人性观为指导 ,融合中西管理人性的合理成分 。
作者 朱华桂
机构地区 南京大学商学院
出处 《南京社会科学》 CSSCI 2003年第3期21-25,共5页 Nanjing Journal of Social Sciences
  • 相关文献

参考文献6

  • 1《管理学》,复旦大学出版社,1999年版.
  • 2《中国哲学史》,北京大学出版社,1981年版.
  • 3《管理法则全书》,中国致公出版社,1998年版.
  • 4.《论语》[M].,..
  • 5.《孟子》[M].,..
  • 6.《荀子》[M].,..

同被引文献121

引证文献17

二级引证文献62

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