摘要
在面试前,求职者往往都做了精心的准备,对自己的仪表、语言和动作都十分注意,力求给对方留下深刻印象;对对方可能提出的问题都作了预习演示,期望回答得圆圆满满.对于一心想求得理想职位又没有任何经验可言的人们来说,这一点极具共性.但事实上,这样做的效果实在是平淡无奇,因为大家都这样,对于考官来说他并不太在意,而求职者囿于自己预先设定的思维框架,很难创造性地发挥,常常不能给对方留下独特印象或在竞争中脱颖而出.
出处
《中国职业技术教育》
2003年第8期37-37,共1页
Chinese Vocational and Technical Education
