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面试时,鞋子很重要
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摘要
在欧洲,许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来,这种招聘方式虽然昂贵些,但具有专业性、权威性和公正性,属于可信赖的途径。最近,比利日寸互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生,就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率,提出了一系列参考建议。
作者
比翼飞翔
出处
《蓝铃》
2005年第Z1期60-60,共1页
关键词
招聘方式
参考建议
招聘者
社会招聘
市场游戏规则
第一印象
一封信
颜色搭配
电话沟通
个人优势
分类号
C913.2 [经济管理]
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蓝铃
2005年 第Z1期
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