期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
感谢女上司为难我
原文传递
导出
摘要
当接到通知让我周一去报到时,我激动地蹦了起来,要知道,这回可是一家大公司啊!时间过得可真慢啊,好容易到了周一。
作者
猫扑
出处
《蓝铃》
2007年第6期40-41,共2页
关键词
可真
设计表格
人力资源部
我不知道
爬起来
我自己
员工手册
负资人
一本
工作岗位
分类号
D669.3 [政治法律—中外政治制度]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
李冬霞.
有问有答[J]
.中国劳动,2009(7):58-59.
2
高清敏.
老板怎样搜集你的违纪证据[J]
.新前程,2008(8):40-42.
3
杭州保.
杭州保安服务总公司召开职工代表大会审议员工手册[J]
.中国保安,2013(3):83-83.
4
未经民主程序讨论的规章制度是否有效[J]
.中国社会保障,2010(5):66-66.
5
西凉.
我曾狂热地爱上女上司[J]
.秘书之友,2000(11):38-40.
6
员工拒签员工手册怎么办[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2017,0(2):35-35.
7
沈海燕.
员工手册怎样更“民主”[J]
.人力资源,2012(12):56-57.
8
王红.
工作效率低是单位解约理由吗?[J]
.劳动保障世界,2014,0(11):48-48.
9
胡林.
工作效率低能否成为解约理由[J]
.劳动保障世界,2015,0(2):49-49.
10
可操作性是《员工手册》的首要标准[J]
.劳动和社会保障法规政策专刊,2016,0(5):40-40.
蓝铃
2007年 第6期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部