搞好职称评定改革工作浅议

改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度是我国在社会主义初级阶段专业技术干部管理制度的一项重大改革,是中国改革的伟大工程中的一个组成部分。职称改革的目标是:通过改革逐步形成一种充满活力的专业技术人员管理制度,即用任期聘任制式任命制代替过去实际上形成的“分配定终身”的作法,能使每一个专业技术人员自由选择职业,都能在与本人知识、能力和客观需要相适应的工作岗位上,更好地为振兴经济,发展科技、教育、卫生。