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人才成长与竞争
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摘要
人才的基本特征是与竞争相联系的。人才所具备的能力、创造力和毅力、人才对于社会的有益贡献,都只有在竞争中才能形成,在竞争中才能表现,在竞争中才能被承认。每一个智力正常的人都有可能成为人才,然而不是人人都能成为人才。
作者
黄荫涛
刘开寿
机构地区
中共四川省委第二党校
出处
《理论与改革》
1987年第2期49-51,共3页
Theory and Reform
关键词
人才成长
创造性贡献
管理人才
相信自己
组织竞争
潜人才
竞争原则
聂卫平
心理意识
权力意志
分类号
C961 [经济管理—人力资源管理]
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理论与改革
1987年 第2期
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