重视区域内的人才流动避免不必要的流动耗费

由于我们往往把人才流动视为外向交流,很少认为本区域内的人才流动也属于人才流动范围,结果带来了许多不必要的流动耗费。重视和加强区域内的人才流动,至少有以下几方面好处:1、可以实现人才在本区城内流动的愿望,从而极大地调动和发挥他们的主体作用;2、可以相对稳定和控制人才外流,减少和避免由此带来的各种耗费;3。