干部制度改革应借鉴我国历史上和西方的官制

我们进行干部制度改革,当然要批判和剔除以往干部制度的弊端,但是,不能采取历史虚无主义的态度。我国和其他社会主义国家现行的干部制度,一般都是在夺取政权的斗争中形成的,现在看来弊病严重的许多做法在历史上不仅是允许的而且是必然的。同时还应当指出,即使在当时,虽然干部制度采取了许多旧形式,但也已经被赋予了新的内容。这一事实说明,一方面干部制度中的一些旧形式,在一定条件下可以注入新内容为我所用;另一方面旧形式中已包含的合理内容可以采用新形式继续发挥作用。我们现行干部制度上的弊端,与封建主义有千丝万缕的联系,因此,在干部制度改革中首先必须消除封建主义的影响。但是。