融合企业文化建设 提升思想政治工作水平

作为企业管理活动的企业文化建设和作为意识形态建设的企业思想政治工作,两者的内涵不同、性质不同,在企业中虽不能相互代替,但却像是"两个圆",互相交叉、部分重叠,都是现代企业在加强管理、统一思想、凝聚人心、提高核心竞争力所必须进行的重要工作,两者相互作用,相辅相成,相互促进,相得益彰。一方面,企业文化是企业思想政治工作渗透到企业经营管理的有效载体,为企业思想政治工作提供了广阔的平台。