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改革内部分配制度 完善企业经济责任制

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摘要 改革前我厂面临着巨大困难,产品滞销,利润下降,设备陈旧,人心思走,发展前景黯淡。造成这种状况的一个原因是企业内部分配制度不合理,束缚了生产力的发展。实行工效挂钩试点以后,我厂面对严峻的内外环境,变压力为动力,眼睛向内。
机构地区 北京制药厂
出处 《企业管理》 北大核心 1991年第6期18-20,共3页 Enterprise Management
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