关于博物馆志愿者绩效考核的思考

近年来,越来越多的人加入到博物馆志愿者队伍,义务为观众提供讲解、咨询等志愿服务。他们是博物馆与观众的'桥梁',一方面将博物馆馆藏精品文物知识传达给广大观众,另一方面将观众的需求反馈给博物馆,协助博物馆开展各类社会教育活动,取得了很好的社会效果。他们是自愿、义务到博物馆志愿服务的,不收取任何报酬。那么,博物馆如何对志愿者开展绩效考核才能充分调动志愿者积极性,促进志愿者团队健康发展呢?本文以辽宁省博物馆为例,简要分析了辽博志愿者新旧绩效考核的优缺点,希望对博物馆志愿者绩效考核工作有所促进。