人才规划与教育规律和改革制度

一人才的培养依靠教育,因此人才规划的制定,要根据教育发展的规律。教育是培养人的一种社会实践活动。它不是孤立的社会现象,是伴随着生产劳动而存在的。生产力中起主导作用的要素是劳动者。劳动者的含义不是一般的人。