摘要
人才是知识活动的载体。毕业生分配工作是高等学校培养人才的终端和向社会输送人才的起点,是分配使用人才的一个重要环节。到本世纪末要实现宏伟的奋斗目标,保证“七五”期间国民经济能够持续、稳步地增长,为九十年代经济振兴理顺关系,打好基础,使我国的国家经济、民族经济向世界经济发展,尽快缩短与世界发达国家的差距,科技人员缺乏、专业、管理人员不足,是一个重大的障碍。小平同志高瞻远瞩,在经济体制改革和科技体制改革的两次讲话中都强调,最重要的是人才。可见,中央对人才问题的高度重视,说明人才是经济振兴,实现四化成败的关键所在,是发展社会生产力的战略大计。
出处
《现代教育管理》
1985年第2期74-79,共6页
Modern Education Management