高校教师聘任制初探

下载PDF

导出

摘要这二年来,上海有十余所高校进行了教师聘任制的试点工作。高校教师聘任制作为学校管理制度改革的进一步发展,激发了高校教师奋发向上的进取心理,创造出一个使拔尖人才能脱颍而出的良好环境,实行教师聘任制是势在必行的。一、实行教师聘任制的必要性与积极作用高等学校的教师直接担负着培养、造就各类各级专门人才的重任。高校教师本身素质的好坏、工作责任性的大小,教学水平的高低。

作者张智强王嘉峰

机构地区上海市高教局

出处《现代教育管理》 1985年第5期60-65,共6页 Modern Education Management

关键词教师聘任制教学辅助人员人事管理制度行政管理队伍教研室主任岗位津贴拔尖人才学校管理制度师资管理专业职务

分类号 G6 [文化科学—教育学]

引文网络
相关文献

1李芳.浅析高职院校行政管理队伍专业化建设[J].科技风,2018(12):171-171.
2段金亭.钱秀珍[J].学习与研究（北京）,1986(12).
3陈再平.中专学校如何实行教师聘任制[J].长江工程职业技术学院学报,1985,0(4):1-8.
4韩秀峰.试行三位一体的岗位责任制——北京工业大学改革情况调查[J].学习与研究（北京）,1984(9):39-41.
5陶辉武.论动态环境中的惧变心理[J].思想政治工作研究,1987,0(1):12-13.
6两个濒于倒闭的企业依靠改革打了翻身仗[J].中国经贸导刊,1984(8).
7一九八四年教务工作计划要点[J].长江工程职业技术学院学报,1984,0(1):10-13.
8宁胜利.全民健康与行业体育发展[J].金融博览,2017,0(19):17-17.
9李荃.“双一流”建设中二级学院行政管理队伍建设试论[J].科教文汇,2018(9):131-133. 被引量：2
10宋亚军.论我国高校聘任制教师权益保障机制的完善[J].改革与开放,2018(6):73-74.

现代教育管理

1985年第5期

浏览历史

内容加载中请稍等...

高校教师聘任制初探

相关作者

相关机构

相关主题

浏览历史