二○○○年人才需求预测

据预测,到二○○○年全国将要求拥有专门人才四千九百万人,比现有1590万人净增3300万人。专门人才结构将发生显著变化,管理、财经、政法的比重将要上升,工科的比重有所下降。初步分析认为,由于人才使用效益较低,上述人才需求量预测是偏高的,需求量增长的速度明显超过预计的经济增长的速度,超过合理的负担能力。