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萍乡市老建委对支老工作组实行目标管理责任制
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摘要
萍乡市老区建设委员会决定,从今年起对全市支老工作组实行目标管理责任制。其主要指标是:一、每个工作组必须协助办好一个乡村企业,做到新办企业投产见效,整顿企业扭亏盈利;二、工作组每个成员要直接扶助好两户贫困户,使之脱贫;三。
机构地区
萍乡市老区建设办公室
出处
《老区建设》
1988年第11期23-,共1页
关键词
目标管理
老区建设
乡村企业
主要劳动力
专题调查
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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老区建设
1988年 第11期
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