摘要
高教后勤社会化是适应市场经济发展的需要而开展起来的。建国以来,我国高校一直实行教学、科研、后勤一体化的模式,后勤作为高校的一个重要组成部分,资金源于国家预算拨款,任务来自学校师生教学的需要,人员列入事业编制。这种'一体化'的模式养成了后勤部门惟我独尊、等客上门的观念,抱着国家的'铁饭碗',缺乏服务精神、进取精神,服务质量不高,不计成本,甚至占压、浪费国家资金。
出处
《教育财会研究》
2003年第1期41-43,共3页
Studies of Finance and Accounting in Education