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事业单位业绩考核评价问题研究
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摘要
事业单位业绩考核评价是一个综合性问题。事业单位业绩考核评价,是手段而不是目的,不是为考核而考核,为评价而评价。建立科学有效的事业单位业绩考核评价体系,对于深化事业单位内部改革、推动事业单位科学发展,具有重要意义。
作者
李志昌
机构地区
中共云南省楚雄州委党校
出处
《达州新论》
2012年第3期39-42,共4页
关键词
事业单位
工作业绩
考核评价
分类号
D630.3 [政治法律—中外政治制度]
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