通川区人才管理工作的现状、问题与对策思考

通川区未来五年要实现“率先突破,领跑达州”的奋斗目标,经济发展是根本,人才是关键。实施人才强区战略,加强人才管理,是为通川区发展提供可靠的智力支持和人才支撑的必经之路。而灵活引才方式、强化人才培养、完善激励机制、注重人才考评是加强人才管理的重要策略。