摘要
在我国经济社会发展过程中,酒店服务业占据着重要的地位,同时对于酒店管理来说在酒店服务领域也是重要的内容。在一定程度上来讲一套科学酒店管理模式不仅能够提高酒店中的综合竞争力,同时还能增强凝聚力,在大体上保障酒店各项工作的运营,对酒店文化发展具有重要的意义。但在实际管理过程中会出现一些影响因素,在这些因素中包含较多的内容,即包括酒店发展的外部环境同时也包括在酒店在发展中的内部机制。针对这些影响因素,作为酒店应该提出相关的解决措施,这样才能更好的促进酒店管理模式的成功转型,才能更好的促进酒店的长远发展。
