激励体制在酒店人力资源管理中的运用

酒店人力资源管理是酒店管理过程中重要环节,在整个酒店的运行过程中,员工是最为关键的因素。如何提高员工的工作积极性、创新性和整体团结性?随着管理体系的不断完善,激励体制的提出是解决现如今员工存在的普遍问题的关键。