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贵州导游薪酬制度探讨
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摘要
随着旅游业的发展,《旅游法》的实施,导游酬薪问题已经引起了旅游管理部门的高度重视。本文通过对《旅游法》实施后贵州省导游人员从业、薪酬与保障等方面的研究,发现贵州省导游人才队伍建设正处于一个转型期,仍然存在导游薪酬制度不完善、导游人员相关保障不健全等问题,并提出了科学构建导游薪酬体系的相关策略。
作者
杨丽
机构地区
遵义师范学院历史文化与旅游学院
出处
《旅游纵览(下半月)》
2018年第5期66-67,共2页
Tourism Overview
基金
2017年贵州省教育厅高校人文社科项目"<旅游法>实施前后贵州旅游业态差异比较及调适机制研究"(项目编号2017qn01)
关键词
导游薪酬制度
导游服务
旅行社
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F592.6 [经济管理—旅游管理]
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