摘要
酒店实习生是酒店从业人员中一个特殊的群体,越来越多的酒店开始雇佣酒店实习生。但是调查显示,实习生在实习期结束后,选择就留在酒店的比率仍然不容乐观,那么实习阶段对酒店工作的满意程度是否会影响实习生的择业观,而影响工作满意度的影响因子又有哪些。本文探讨了实习阶段对酒店工作的满意度对实习生择业观的影响,影响酒店工作满意度的因子有哪些,为更好地了解实习生的需求,为酒店业的人才支持提供帮助。
基金
湖北职业技术学院校级课题资助"博弈论视角下的高职酒店管理专业实习生工作满意度对择业意向影响分析"(项目编号:2016A05)