兰州市乡镇企业人才开发的战略与对策思考

近年来,随着改革的逐步深入,兰州乡镇企业犹如雨后春笋,蓬勃发展。乡镇经济已成为我市国民经济的重要组成部分。目前,我市乡镇企业面临着一个严峻的问题,即企业素质不高和各业人才奇缺。企业素质不高,人才奇缺,从微观上讲,关系到乡镇企业有没有发展后劲,或者说发展后劲大还是小的问题;从宏观上讲,关系到全市经济发展战略能否实现,或者说实现是快还是慢的问题。因此,我们必须将提高乡镇企业素质和培养、开发人才放到发展兰州经济的核心位置加以考虑,给予解决。