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论物质激励与精神激励相结合的企业激励机制被引量：3

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摘要人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程.激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标.

作者赵玉强

机构地区沈阳市皇姑区招生考试委员会办公室

出处《辽宁经济》 2003年第4期47-47,共1页 Liaoning Economy

关键词物质激励精神激励企业激励机制人力资源管理企业文化

分类号 F270 [经济管理—企业管理]

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辽宁经济

2003年第4期

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