知识经济时代图书馆人力资本的测评与开发

知识经济对人才的特殊要求呼唤新的人力资源管理模式的构建。图书馆作为一服务组织 ,仍囿于传统的人力资源管理模式 ,以致于服务质量低 ,服务态度差 ,人才流失严重。为此 ,图书馆必须引入新的人力资源管理模式 ,加强人力资本测评的研究以及人力资本开发与管理的研究。