出处
《铁道物资科学管理》
2003年第2期49-50,共2页
Railway Materials Management
同被引文献8
-
1宋超英,赵娅.以绩效为导向的工资制度设计[J].经济论坛,2005(21):88-89. 被引量:3
-
2胡惠强.岗位绩效工资制度探讨[J].交通企业管理,2006,21(3):35-36. 被引量:2
-
3闫生武.关于岗位绩效工资的探索与思考[J].河北能源职业技术学院学报,2006,6(1):35-38. 被引量:12
-
4易正伟.如何建立行之有效的绩效工资制度[J].人才资源开发,2006(3):95-96. 被引量:3
-
5张学仁.推行绩效工资考核分配制度 建立科学有效激励约束机制[J].青海金融,2006(7):43-44. 被引量:4
-
6朋震.薪酬管理中员工客户化的有效手段 绩效积分奖励制度[J].中国劳动,2007(3):39-40. 被引量:5
-
7丁永顺,王秀君.绩效奖励工资探析[J].中国电力企业管理,2003(4):60-60. 被引量:4
-
8孙方,周军.岗位绩效工资改革的实践与思考[J].中国煤炭,2003,29(9):9-10. 被引量:3
二级引证文献12
-
1王冬梅.浅析公共图书馆绩效管理假设及绩效考核[J].黑龙江史志,2010(21). 被引量:1
-
2刘琳,余顺坤,吴轶群.基于熵值法的电力企业二元绩效积分制考核模型研究[J].华北电力大学学报(自然科学版),2012,39(2):74-78. 被引量:15
-
3高明,胡寄亚,姜龙.供电企业精益计分制考核问题研究[J].中国电力教育(下),2014(2):212-214.
-
4卢有飞.基于LBS的电网巡视工作评价系统设计与实现[J].南方能源建设,2015,2(1):110-114. 被引量:2
-
5王薇,董杰,崔惠静,葛阳,李黎.基于工作流的班组积分制绩效体系设计[J].人力资源管理,2015(7):149-150.
-
6李敏.公路行业岗位绩效工资制度的探讨[J].低碳世界,2015,0(17):165-166.
-
7田臣.积分管理在煤炭企业班组建设管理中的研究与探索[J].煤炭经济研究,2017,37(8):84-88. 被引量:1
-
8鞠蔚.公路行业中人力资源绩效管理措施分析[J].人力资源管理,2018,0(7):332-332.
-
9马汝祥.供电所员工工作积分制和绩效管理研究[J].电工技术(下半月),2016(12):41-42.
-
10王锐,阚洪生,胡彬,刘凯,吴基汉.基于积分的混合所有制员工绩效评价--以鞍钢矿业爆破有限公司为例[J].中国管理信息化,2022,25(10):152-155. 被引量:1
-
1丁威.事业单位绩效工资管理工作策略探讨[J].经济视野,2017,0(1):91-91.
-
2远空.香港的物价与工资管理[J].企业改革与管理,1997(8):42-43.
-
3远空.香港物与工资管理及对内地的启示[J].重庆金融,1997(5):49-51.
-
4李左军,苗振林.铁路施工企业“百含”包干探索[J].施工企业管理,1999(7):15-17.
-
5远空.香港物价与工资管理[J].沿海经贸,1997(6):16-18.
-
6胡君.对市场经济条件下铁路工资分配制度的思考[J].山东干部函授大学学报,2004(4):51-51.
-
7王菲.酒店激励新模式“酒店积分制管理”[J].商,2015,0(41):32-32. 被引量:3
-
8王金燕.全面推行考核机制 进一步规范工资管理[J].现代经济信息,2014,0(10X):157-157.
-
9茹敬涵.商家清积分应事先告知[J].中国消费者,2010(12):34-34.
-
10东风日产精品网购[J].经营者,2010(17):23-23.
;