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对实验室工作人员工作量化考核指标体系的探讨
被引量：
14
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摘要
结合我校人事、工资分配等制度的改革,重新制定了我校实验室人员工作量化考核办法,明确了实验室的主要工作.同时,鼓励实验室人员进行实验技术成果的研究,对其发表论文、获奖情况和其它奖励在考核中都给予加分.通过量化考核,提高了实验室人员的工作积极性,规范了实验室的管理,真正实现了人、财、物的综合整体效益,使实验室管理工作初步走上了良性发展的道路.
作者
李进新
刘云
曹首军
机构地区
北京科技大学实验室管理处
出处
《实验技术与管理》
CAS
2003年第1期117-119,共3页
Experimental Technology and Management
关键词
工作量化考核
指标体系
实验室工作人员
分类号
G472.3 [文化科学—教育技术学]
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实验技术与管理
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