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工资协商制度动机良好实行难
被引量:
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摘要
劳动和社会保障部于2000年11月出台的《工资集体协商试行办法》规定,企业内部工资分配制度、分配形式、收入水平、职工年度平均工资水平及调整幅度、工资支付办法等事项,由企业工会代表或职工代表与企业行政部门"平起平坐"地进行协商.
作者
王玉英
出处
《创新科技》
2003年第5期29-29,共1页
Innovation science and technology
关键词
工资协商制度
工会
职工权益维护
企业管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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