摘要
通过对诸葛亮的激励思想的阐述,结合西方著名的管理思想理论,从需求、尊重、公开、榜样、奖赏五个方面提出了诸葛亮的激励思想对当前人力资源管理中的启示。
This paper expounds Chu Keliang' incentive thought and based on th e western famous management theories, discusses its enlightenment to the labor for ce management from the five points of demand, respect, openness, examples and re ward.
出处
《新余高专学报》
2003年第1期76-78,80,共4页
Journal of XinYu College