企业要发展,文化要先行——中国企业文化之我见

随着企业文化的发展，21世纪要求除了常规意义上的生产，企业还要塑造一种新的企业文化，以便在日趋激烈的竞争中常胜不衰。为此，从企业文化的产生发展引申开来，浅析中国企业文化落后的历史根源及中国企业文化的常见弊病。强调中国企业应走出误区，合理塑造企业文化，“企业文化——品牌塑造——企业发展”的成功模式。理论联系实际，而这也正是时代对企业的要求，世界对中国的要求。