摘要
提高师资队伍素质和能力,必须依靠和加强教师的在职培训工作。但是,现有的培训观念、内容、方式方法和手段,极大地制约着在职培训工作的开展,使得培训功能不能更有效地发挥出来。现就在职培训现状中存在的几个主要问题作了一定的分析,提出更新培训观念和内容、改变方式、建立培训市场等对策。
出处
《上海师范大学学报(哲学社会科学版)》
2003年第9期113-116,共4页
Journal of Shanghai Normal University(Philosophy & Social Sciences Edition)